Los empleados de la obra social de los empleados estatales de la provincia de Buenos Aires, que comanda por Homero Giles, cobran sueldos por debajo del costo de la canasta familiar con una inflación que en lo que va de 2023 ya alcanzó casi el 12 por ciento, mientras que economistas pronostican un índice anual cercano al 100 por ciento o incluso superior.
En este sentido, ATE cerró paritarias por el 30 por ciento en tres pagos, distribuidos entre los meses de marzo, mayo y julio, sin retroactividad por lo perdido en los primeros meses del año y sin proyección de la inflación real.
De este modo, el Sindicato Único de Profesionales, Trabajadores y Técnico del IOMA (SUPTTIOMA), que conduce Idelmar Seillant, decidió enviar una carta documento al gobernador para que se revean las condiciones del acuerdo paritario. Luego de la misma, recibieron llamados de gobernación en el que proponían poder incrementar en un 15 por ciento el aumento.
“La carta documento pone de manifiesto la crisis salarial que afecta a los trabajadores del IOMA, en su calidad alimentaria y por debajo de canasta básica familiar. SUPTTIOMA ante esta grave crisis pidió un aumento del 77 por ciento, aumento con cláusula gatillo, aumento de la escala salarial al básico y bonificaciones” sostuvo Seillant.
Finalmente, vale destacar que desde el SUPTTIOMA denunciaron que los salarios actuales de los empleados de IOMA están un 28 por ciento por debajo de la inflación, lo que se incrementaría en caso de que el gobierno kirchnerista no reconozca los datos de la inflación real al momento del acuerdo paritario. (www.REALPOLITIK.com.ar)