El referente de Juventudes LGTBIQ+, Marcos Aguirre, informó la situación que se vive en la ciudad y el pedido que se realizó a la Municipalidad de Colón, ante una “falta de articulación con las organizaciones, en donde han pasado décadas y se espera una implementación y acción del área de Diversidad”.
Enviaron un documento al jefe de Gabinete, Juan Manuel Benítez, firmado por la Rosa naranja, Antonela Romero y El Referente dónde expusieron que “existe una preocupación por las faltas de políticas públicas e inclusivas y la falta de una Secretaría de Diversidad en la ciudad. Decimos ´faltas´no de manera despectiva, sino porque nos genera una profunda tristeza que un municipio, con un jefe de Gabinete y un intendente con tantos años de gestión, no nos hayan respondido nunca a la comunidad LGTBIQ+”.
Aguirre, por su parte, comentó que “desde que empezó la lucha LGTBI+ en Colón impulsada por Luisina Miño y otros compañeros, expresaban los compañeros la necesidad de conformar una secretaría para la diversidad”.
“En Colón no hay una Secretaría específica que trabaje por la inclusión y promoción de los derechos de las personas LGTBI+, necesitamos urgente un área de diversidad que brinde asesoramiento, contención a la comunidad. Necesitamos que el municipio nos escuche y garanticen políticas públicas inclusivas LGTBI+ y no tener que atravesar tanta burocracia cuando necesitamos algo», comentaron.
Además, expusieron que «si bien estamos trabajando en cuanto asistencia alimentaria con la Secretaría de Desarrollo Social está trabajando por suerte tengo que destacar que el personal de Desarrollo social siempre hay muchas manos que intervienen en el proceso. Queremos evitar todo eso y tener una secretaría propia para manejar nuestros recursos y poder dar contención, asesoramiento y responder a las problemáticas de los compañeros y compañeras”.
Por otro lado, informaron que “también tenemos un gran flagelo en cuanto a la salud. Es una vergüenza que en el hospital municipal no haya personal especializado en infectología. En Colón no hay médicos que traten a las personas con HIV, Hay que viajar a Pergamino, La Plata y todo eso tiene un costo y muchos compañeros no tienen laburo”.
“Destacó que las concejales del frente de todos presentaron el proyecto solicitando la implementación del área, pero desde el ejecutivo municipal lo estiran y terminan postergando la implementación, A veces creo que lo que quieren es invisibilización, pero no lo vamos a permitir”, dijo Marcos Aguirre.
Por último, se habló de un proyecto cajoneado y explicó que: “ni siquiera han llamado para decirnos que es necesaria alguna modificación o cambio. Pedimos que se cumpla con el cupo laboral trans y que se capacite al personal municipal en cuanto a Diversidad y derechos LGTBI+. Estamos en 2022 no se pueden seguir olvidando de las personas LGTBI+. Necesitamos con urgencia una secretaría de diversidad para todas estas cosas”.