Luego de lo ocurrido meses atrás en la Cooperativa Eléctrica de San Antonio de Areco, cuando despidieron a un empleado trans, hoy finalmente y -después de reincorporarlo- el Pte. del consejo de administración Guillermo Gaynor habló por primera vez.
“El consejo de administración en base a informes que teníamos (no escritos) pero evidentes, habíamos tomado la decisión de despedirlo. Se le pagó la indemnización pero, él hizo un reclamo ante el gremio de Luz y Fuerza. Nos pidieron que lo reincorporaramos, pero nosotros teníamos nuestras razones. El gremio de Mercedes iniciaron un tramite legal. Las causas no estaban escritas, las sanciones eran verbales, el gremio sabia de eso peor no estaba plasmado”, explicó Gaynor para Dinámica Matinal.
También dijo que en el momento de la audiencia, de Pergamino volvió el asesor legal del consejo y les manifestó los costos que tendría la Cooperativa si seguían en litigio. Es por eso que, el consejo analizó esto, y consideró que seguir adelante con la postura que tenían de acá a 5 o 6 años les parecía difícil ganarle a un gremio y sería una pérdida económica muy grande para la coop.
“Dada la situación por la que estamos pasando, la decisión política y económica que tomamos fue reincorporarlo. Tanto con Ulises (nuevo empleado) como con Abel (quien había sido despedido), ahora hacen que el personal esté muy conforme con su trabajo. Ya que hay una organización y cronograma de tareas. Legalmente estamos preparando los papeles para cerrar el caso definitivamente”, culminó el Pte. del consejo de administración Gaynor.